Los principios básicos de reglamento interno de un trabajo
Por medio de la cual se reduce la jornada laboral semanal de modo gradual, sin disminuir el salario de los trabajadores y se dictan otras disposiciones1. Los empleados deberán hacer un uso responsable de los equipos y capital proporcionados por la empresa.Un reglamento interno de trabajo aceptablemente estructurado y comunicado de manera efectiva